Pentru bărbați, vârsta standard este de 65 de ani. Pentru femei, crește treptat în funcție de anul nașterii, până la egalizarea cu cea a bărbaților — așa că depinde de generația din care faci parte.

Ai nevoie de două praguri de vechime, numite oficial stagiu de cotizare: un stagiu minim de 15 ani pentru a primi pensie pentru limită de vârstă, și un stagiu complet de 35 de ani pentru o pensie fără penalizare. Pentru femei, stagiul complet crește treptat până la 35 de ani. Mai multe aici.

Pensia minimă garantată se numește oficial indemnizație socială pentru pensionari și este de 1.281 lei pe lună în 2026. Dacă ai cotizat minimum 15 ani, dar pensia rezultată din calcul e mai mică, statul îți completează automat diferența până la această sumă. Atenție: indemnizația nu se acordă fără cei 15 ani de cotizare, doar pentru atingerea vârstei.

VPR este suma cu care se înmulțește numărul total de puncte acumulate de-a lungul carierei pentru a obține pensia brută. În 2026 este de 81 de lei, iar formula este: pensia brută = total puncte × 81 lei. Vezi cum se calculează pensia.

Da. Poți încheia un contract de asigurare socială cu Casa de Pensii ca să cumperi retroactiv până la 6 ani de vechime, pentru perioadele în care nu ai cotizat. Costul lunar este 25% din salariul minim brut pe țară:

• până la 30 iunie 2026: 1.012,5 lei pentru o lună de vechime;
• de la 1 iulie 2026: 1.081,25 lei pentru o lună de vechime.

Plata se poate face integral sau eșalonat, în rate. Atenție: vechimea cumpărată după 1 ianuarie 2018 nu se ia în calcul pentru pensionarea anticipată.

Te poți pensiona cu până la 5 ani înainte de vârsta standard dacă ai stagiul complet de 35 de ani (sau l-ai depășit). Pensia se diminuează pentru fiecare lună de anticipare, maximum 60 de luni, cu un procent între 0,20% și 0,40% pe lună — cu atât mai mic cu cât ai mai mulți ani peste stagiul complet. Penalizarea dispare automat când împlinești vârsta standard. Dacă ai peste 40 de ani de stagiu contributiv, te poți pensiona mai devreme fără nicio penalizare — vezi întrebarea următoare. Detalii aici.

Da. Conform Art. 56 din Legea 360/2023, dacă ai depășit stagiul complet (35 ani) cu cel puțin 5 ani de stagiu contributiv — adică ai peste 40 de ani efectiv lucrați — te poți pensiona cu până la 5 ani înainte de vârsta standard, primind pensie pentru limită de vârstă, fără nicio penalizare. Stagiul suplimentar trebuie să fie contributiv: anii de facultate la zi, șomajul sau serviciul militar nu se iau în calcul. Această reducere nu se poate cumula cu alte reduceri de vârstă.

Dacă ai contribuit la sistemul de pensii mai mult de 25 de ani, primești puncte bonus adăugate la punctajul total de pensie: 0,50 puncte pe an pentru anii munciți între 25 și 30 de ani, 0,75 puncte pe an între 30 și 35 de ani, și 1,00 punct pe an pentru fiecare an peste 35 de ani. Perioadele necontributive — studiile superioare la zi, serviciul militar sau vechimea cumpărată după 1 ianuarie 2018 — nu primesc puncte de stabilitate.

Da, în general poți cumula pensia cu salariul sau cu venituri din activități independente. În sectorul privat nu există restricții. În sectorul public cumulul este permis, însă pensionarii militari sau de serviciu care aleg să lucreze la stat își văd pensia redusă cu 85% pe perioada în care primesc salariu public. Pensia de urmaș se poate cumula cu salariul doar dacă venitul lunar este sub salariul minim brut pe țară.

Cererea se depune la Casa Teritorială de Pensii din județul de domiciliu. Dosarul cuprinde, de regulă:

• cererea tip (de la ghișeu sau descărcată online);
• carnetul de muncă în original (esențial pentru perioadele de dinainte de 1 aprilie 2001);
• actele de stare civilă: buletin, certificat de naștere și de căsătorie;
• livretul militar în original, dacă este cazul;
• diploma de studii superioare la zi și adeverința cu durata studiilor;
• adeverințe pentru sporuri permanente și încadrarea în grupe superioare de muncă;
• adeverință de la angajator privind opțiunea de continuare a activității.

Casele de pensii sunt obligate să copieze gratuit documentele originale — nu mai ai nevoie de copii xerox sau legalizate.

Legea prevede că reducerea vârstei standard nu se adaugă la alte reduceri. Instrumentul selectează automat scenariul cel mai favorabil și îl afișează separat de pensia standard.

Legea condiționează plata Pilonului 2 de deschiderea dreptului la pensia publică. De aceea instrumentul reutilizează automat data calculată pentru pensia standard — nu reintroduci nimic. Mai multe despre Pilonul 2.

De la 5 ianuarie 2027 intră în vigoare Legea 2/2026, care schimbă opțiunile de plată. Instrumentul aplică automat regimul valabil la data la care vei accesa banii, nu cel de azi. Vezi comparația dintre Pilonul 2 și Pilonul 3.

Cuantumul depinde de întregul istoric de venituri și de punctajul acumulat — date disponibile doar la Casa de Pensii. Instrumentul se concentrează pe dată și eligibilitate, unde poate fi precis fără aceste date.